不充分赋值理论概述     

刘晓娟 《吕梁教育学院学报》2005,(3)

本文对不充分赋值理论进行了概述,比较了不充分赋值理论内部的两种理论:激进的不充分赋值和标对比值,并讨论了激进的不充分赋值在普通话中的应用。  相似文献   

试论我国女子手球技战术训练要以速度为中心     

付银鹰  周娟 《四川体育科学》2006,(4):89-91,111

21世纪的世界女子手球运动发展趋势越来越崇尚快速,我国手球界于20世纪70年代中期提出的“快速”训练指导思想,仍然指导着我国女子手球技战术风格的发展方向,我们要坚持“以速度为中心”的理念,并加以发扬光大。  相似文献   

《情报学报》与我国情报学发展(Ⅱ)--《情报学报》创刊20年来引用文献的计量分析   总被引：6，自引：0，他引：6  

邱均平  王宏鑫  冯新霞 《情报学报》2002,21(6)

《情报学报》是公认的我国情报学权威期刊 ,不仅发表了大量情报学论文 ,同时其引用文献更是覆盖了中外情报学及其相关领域的重要文献。其引用文献的数量、语种、类型、年代分布、学科分布、来源期刊、自引等数据不仅可以客观公正地评价《学报》的学科地位 ,也可以更加全面地把握我国情报学发展的动态过程、特点和规律 ,以及与相关学科的关系  相似文献   

Serials management: integration and enhancement through reorganization     

Tyler Goldberg  David Horvath  Eric Neagle 《Library Collections, Acquisitions, and Technical Services》2001,25(4):37

It is broadly acknowledged that effective serials management supports and requires a close link between the staff in technical and public services. More recently, new technological opportunities combined with changes in library organization and administration have greatly facilitated this linkage. The nature and structure of a library’s organization can aid in and benefit from this connectedness. Departments in the University of Louisville’s public and technical services areas began a cooperative effort to maintain serials records in the online catalog in the early 1990s. With reorganization in the late 1990s, a new team structure emerged which further facilitated this effort. In return, this cooperation and the tools that it has created support the teams in a new user-centered approach to serials management.  相似文献   

规范的管理模式-香港中文大学图书馆自动化工作介绍   总被引：3，自引：0，他引：3  

周春霞 《大学图书馆学报》2003,21(4):61-63,67

介绍香港中文大学图书馆自动化部及其相关工作情况,包括人员分工、工作规范、软件开发、硬件及网络环境的维护和管理、技术支援咨询软件(HelpDesk)的应用等。  相似文献   

为随书电子出版物建立数据库   总被引：8，自引：0，他引：8  

周洁凤 《新世纪图书馆》2003,(4):33-35

电子出版物大量涌现且不断地增加，如何建立“随书电子出版物光盘数据库”成为一个新课题。作者在总结多年工作经验的基础上，提出了一些可行的方法。  相似文献   

After assessment: application of the results of an acquisitions teams survey     

Rosann Bazirjian   《Library Collections, Acquisitions, and Technical Services》2001,25(4):238

This paper will briefly discuss the team structure at the Pennsylvania State University Libraries, and the reasoning behind a recently completed teams assessment survey. It is extremely important to act on information gathered from surveys, and not just file it away. The focus of the paper, therefore, will be on the process we developed to implement and act upon the results of the assessment survey. The work with the University’s Human Resources Development Center to develop a tool to guide the staff through the process will be examined and discussed at length.  相似文献   

《情报学报》被引的定量分析   总被引：45，自引：1，他引：44  

程刚  邹志仁 《情报学报》2001,20(5):632-640

文章依据南京大学中国社会科学研究评价中心研制的《中文社会科学引文索引》(CSS CI) (1998)数据库 ,对《情报学报》载文被CSSCI(1998)来源期刊的引用情况进行统计分析和评价  相似文献   

高职高专图书馆评估工作研究综述     

袁素瑛  杨雪琴 《当代图书馆》2008,(2):51-54

文章对近年来研究“高职高专图书馆评估”这一主题的文献进行了归纳,综合了若干主流观点,较为全面地总结了评估对图书馆工作的促进与不足,同时分析了评估的负面影响。  相似文献   

试论图书馆技术学特征     

欧阳洪 《江苏图书馆学报》2008,(2):56-58

论文分析了图书馆技术学的基本构成,并就我国图书馆技术发展的历史和现状进行了简要回顾,指出了图书馆技术学的发展趋势：新一代图书馆技术不仅仅是一个数字资源的整合技术,也是一个智能的信息服务的技术体系。  相似文献